网游产业成为最有潜力就业市场

2007年06月19日 11:04:16　来源： 中国商业电讯　 【发表评论/查看评论】

    新闻出版总署副署长邬书林在“2007中国国际音像电子博览会高峰论坛”上指出，我国网络游戏产业已进入高速发展期，预计2010年网游市场规模将突破300亿元。

　　游戏行业提供众多就业机会

　　《2006年度中国游戏产业报告》上显示，2006年，中国网络游戏出版市场实际销售收入达到了65.4亿元，比2005年增长了73.5%；网络游戏用户达到3112万人，比2005年增长了18.5%；2006年度网络游戏产业为相关行业带来的直接收入达333.2亿元，是网络游戏市场规模的5.1倍。网游未来可能成最大的就业市场之一。

　　而与此相对应的是，我国自主研发力量的薄弱，在某种程度上制约着民族游戏产业的发展，国内从事网络游戏开发工作的人员却不足6000。许多游戏开发商不约而同的表示游戏产业最大的发展瓶颈就是人才，许多时候给出了上万月薪也招不到合适的游戏开发人才。中华英才网、智联招聘、前程无忧等著名人才招聘网站显示：近几个月，平均每月的游戏招聘岗位约1000个，这其中，“游戏美工、策划、程序开发”相关岗位占到85％！

　　网络游戏自身不仅提供了从高端到低端的广泛就业机会，还带动了很多行业创造了大量就业机会，使得提供和直接带动的就业人口接近百万。而且更重要的是，网络游戏尤其为很多中低学历的人提供了大量的就业机会，使那些不善于学习和考试的、走在社会边缘的人，又有了实现自身价值的机会，即通过满足游戏里的玩家心理和精神需求而谋生、甚至创业。

　　游戏专才“香饽饽” 年薪10万难寻觅

　　1000；8000——这两个数字均为职场上开出来的薪酬水平，不同的是，前者代表的是大学毕业生在2006年至2007年的平均月薪，而后者，则是游戏专业人才一个月所能拿到的平均工资，而这个数字，在最高时甚至能达到8000甚至上万。

　　与传统行业的3年助理工程师、5年评工程师、8年评高工相比，仅仅花费游戏人员2-5年的功夫。不仅在职业的发展道路节省近一半的时间，而且薪金的水平是“愈老弥香”，拥有2年以上游戏开发经验的专业人才通常年薪在10万以上。

　　尽管开出了高薪水，仍有不少游戏开发软件公司为招不到员工而犯愁。人才难找，找到优秀的游戏人才更是难上加难，许多知名游戏公司都将招兵买马当成公司工作的重中之重，但是“粥多僧少”的现状仍然难以改善平衡。某家公司为了招到一名合适的游戏编程人员，以月薪2万元的优厚条件，在网上连续招了两个月都没有招到合适的人员，最后不得不请猎头公司到别的地方挖掘。

编辑： 布谷布谷