游戏人才：“玩”出来的白领

2007年08月01日 17:35:51　来源： 南京晨报　 【发表评论/查看评论】

    在目前的一些招聘网上，游戏软件开发师、游戏设计师、游戏运营等职位的月薪在几千元以上，有企业更是开出10万元、20万元的年薪急聘游戏人才。究竟怎样才能成为游戏人才

　　游戏开发职业是“金饭碗”

　　天天玩游戏，收入还能与白领相差无几，这在几年之前恐怕是天方夜谭。目前，曾有“不务正业”之称的游戏职业，正在打破这个神话。据专家介绍，目前国内网络游戏玩家已经超过3000万，但游戏开发人才不足3000人，“人才饥渴症”困扰着游戏业。

　　今年初，围绕着游戏人才的“争夺战”已展开，金山、盛大网络等公司开始大规模储才。游戏学院新街口校区才落户南京，便有多家游戏企业到学校预订人才。据中华英才网一位专家介绍，目前游戏行业最为缺乏的首数游戏策划、开发与编程人员，他们的月薪一般都在六七千元以上。

　　游戏兴趣是职业基础

　　“如果你对游戏不感兴趣，那你很难知道什么样的游戏才是玩家们喜欢的，这样即使你能设计，也没什么市场。”游戏学院的刘老师说。“目前的游戏设计人员，95%以上都是游戏的爱好者，中国3000万的玩家将成为游戏人才的后备军。”业内专家认为，游戏是一种结合剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术于一身的互动型娱乐软件，涉及各个行业的知识领域。因此，对游戏开发人员的要求很高。从游戏学院培养情况看，有一定专业基础的游戏爱好者，在培训时接受更快，进入角色也最快最到位。

　　游戏人才成才有捷径

　　游戏的国产化，需要大量经过专业学习的本土化游戏人才。迄今为止，能够系统培训游戏人才的机构可谓是凤毛麟角，一些机构学科设置陈旧，或者徒有亮丽的学科名称，而培训效果却不尽如人意。

编辑： 布谷布谷