过去人称“365行”。随着经济快速发展，职业不断细分，职业总量想来早已远远超过了365这个数字。职业种类多了，一方面给求职者带来了更多就业机会，另一方面，却也给求职者带来了困扰：几种职业名称类似，内涵有何不同？某些职业闻所未闻，究竟是干什么的？

    “今天进场的游戏企业很多，我的游戏设计经验恰恰是他们所需要的，估计有戏。”周剑踌躇满志地对记者说。

    但记者从招聘方那里获得的信息却截然不同。“我们收到很多简历，但合适的没有一个。”米高软件科技（上海）有限公司的张青告诉记者。“不会吧，我今天在会场碰到很多游戏专业人才，”记者随即回应。“我们是手机游戏公司，急需真正了解基于移动平台的手机游戏研发人才，而收到的简历大多属于PC游戏或网络游戏的研发人员。”张青无奈地说。2月份刚刚进入浦东的艺电计算机软件（Electronic Arts、美国艺电公司）（上海）有限公司的招聘负责人也告诉记者，手机游戏确实是个新兴领域，很多应聘者并不了解手机游戏的特殊性，往往认为具备PC游戏或网络游戏研发经验的人可以轻松适应手机游戏。然而，游戏研发、设计人才不能通用于各个领域。

    张青耐心地向记者解释，PC游戏、网络游戏以及手机游戏，虽然有“创造力旺盛、喜欢游戏、熟练运用计算机”等共同的职业要求，但由于PC网络游戏的内存与数据交换量都很大，而手机存储空间与流量有限，所以它们之间存在很大区别：一是编程工具有区别。手机游戏开发者需要精通J2ME、midp1.0和midp2.0或BREW开发，并能利用上述工具在symbian、palm、windows Mobile等各种手机平台上进行开发；二是设计模式有区别。网络游戏过程曲折复杂，而智能手机游戏情节相对简单；三是网络通讯协议有区别。手机游戏需要了解基于移动平台的研发技术（GPRS/CDMA），要求游戏开发人员熟悉CMPP网关通迅协议；而网络游戏是基于TCP/IP的网络平台，游戏开发人员需要对TCP/IP网络通讯有深刻的认识。也就是说，两者对通讯协议、接口以及通讯嵌入式操作系统的知识要求是不相同的。张青说，他们公司目前所缺乏的手机游戏工程师、J2ME游戏软件工程师、高级游戏测试工程师等技术职位，都要达到上述要求。

    艺电计算机软件（上海）有限公司招聘负责人热心地为记者举了个例子：他们招聘的“J2ME软件工程师”职位，主要要求是“有Java编程经验，J2ME平台开发经验，熟悉symbian/brew等手持设备平台”。前面一个编程方面的要求，大部分游戏设计人员都符合；J2ME平台开发经验，这一条网络游戏研发人员也不陌生；最后一点要求恰恰是手机研发人员所独有的，也是关键要素。可是很多求职者因为不懂或者粗心忽视这个要求。这位负责人提醒技术类岗位的应聘者：投递简历一定要认真对照公司的招聘要求，详细了解该职位所需要的技术。这样不仅能帮助你迅速找到工作，或许还有助于你进行相关方面的充电培训。

来源：人才市场报