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我人美成绩好,为什么HR最后录用的不是我?
2017-06-23   【发表评论/查看评论

又到了一年一度的神烦躁的毕业求职季。从此你将告别吃喝懒散猪一般的校园生活,而不得不投入到一场职场面试的“撕X”大战中!根据过来人的经验,你面试被pass掉,于是伤心欲绝,痛定思痛,决心把大学落下的课程都补回来!其实很可能是因为当天HR来了大姨妈看你心情不爽!开个玩笑~

HR来大姨妈不一定,但是看你不爽有可能!一个真实的故事就发生在我身边。

就在前两天朋友的妹妹Lucy刚经历了人生第一次找工作的打击。面试的公司是一家国企,为了这次面试她做了充足的准备,面试当天对HR的问题也是对答如流。结果当她满怀信心的期待着电话的时候,却得知隔壁班的Nacy被录用了,自己没有通过面试。无论是从学历还是面试的表现,她都不输给Nacy,可是最终被录取的却不是她,一时间小姑娘信心倍受打击,找不到问题所在于是哭着向朋友诉苦。

朋友好歹在职场摸爬滚打了这么多年,也算是老江湖,听妹妹说了情况,分析之后一下就找到了其中原因。 原来Sara是一个特别爱美的小姑娘,衣柜里各种好看的连衣裙,高跟鞋。面试的当天还特意穿了一件新买的黄色蕾丝边吊带的连衣裙,配上粉红色的小高跟鞋,打扮得特别美,一进公司就吸引了周围人的目光。据说连HR见了她都夸她穿得漂亮。说到这大家猜到为什么Lucy最终没有通过面试了么?没错,正是她“精心打扮”惹的祸!

亲爱的,别忘了你是去面试找工作而不是去约会的。你穿着蕾丝小花裙脚踩高跟鞋是要去Dating么?而且还是面对一个女HR!宝贝们,女人的嫉妒心啊,千万不要以为只是说说!而即便你面对的是一个男的,很可能最后他要了你的微信却还是没录用你,因为你实在看起来与整个公司的氛围格格不入。作为一个专业的HR,她当然不会告诉你拒绝你的原因是因为你看起来像去争老板娘的,她会敷衍的告诉你比如名额已经够啦,岗位不匹配啊之类的。而事实是你却为错过了一个好的工作机会而烦恼,会认为真的是自己的能力问题,继续在错误的方向上找原因。

说点经验之谈,凡是像样点的公司对员工的形象都还是有要求的,尤其是一些特殊的行业,比如金融,广告,房地产之类的,对形象更是很看重。所以在面试的时候,你的穿着打扮也会纳入HR的考量范围内。而Sara就犯了面试中一个比较忌讳的问题,就是她的穿着打扮让HR觉得她不是很符合整个公司的调性。毕竟是国企,周围基本都是十年以上的老员工,你一个小姑娘穿成这样还让不让大家好好工作了?而里面的HR是干什么的?就是专门打压各种“高调主义”的。所以如果你真的冲着那份稳定,冲着那份待遇挤破头也想进去,那就得“入乡随俗”。面试的时候穿着要低调些,先让人家认可你的外在,留下一个好的第一印象,再去谈什么理想和抱负。

对于初入职场的新人来说,面试穿着很容易犯两个极端错误,要么就是不修边幅,还停留在校园的“学生气”。要么就是凹造型过了头反而没有了职业感!

穿成这样去面试,还以为你走错了食堂。。。

穿的这么霸气,你是去应聘老板的吧?

那么对于初涉职场的大学生来说,如何平衡“学生气”与“职业化”的角色转变?你需要尽可能在形象上展现出稳重和干练的职业化特点。

面试形象最重要的就是干净、得体。穿着打扮不要太用力当然更不能不修边幅。比如一件简单的衬衫加工装裤,再配上一双小白鞋,其实就刚刚好,简单又大方。

选择衬衫的时候不要选择过于花哨的,穿之前提前熨烫好,而且如果是纯白的衬衫清洗和保养很重要,千万不要等到发黄的时候才想起来。如果你面试的时候穿了一件又黄又皱巴的衬衫,会给人一种邋遢的感觉,连穿在身上的衣服都不在意,谁会放心把重要的工作交给你?

除了衬衫,小西服也是很不错的面试着装,但千万别把你学生会那套正装穿出来,搞的跟售楼小姐一样(售楼小姐都不这么穿)。

让你穿的低调不是让你穿的土,正确示范如下:

你也可以选择一些带色彩或者花纹的,但是不要太张扬,毕竟是去面试不是走秀。

西服的穿着是很有讲究的,比如款式和面料,传统的女式西服都带收腰,但是最近几年廓形的裁剪成了流行趋势,而且穿着也很舒适。在面料上选择挺阔一些的,你也不想坐着跟面试官聊了一会之后起身后面全是褶子吧(一脸尴尬)!至于颜色为什么选择深色系除了低调之外,深色系也会给人一种稳重的感觉,这样一套小西服绝对是面试必备!

这么一看好像裤装更适合面试打扮,其实也不尽然,你当然可以穿裙子,比如西装裙就是很适合职场的穿搭。会有一点女人味,同时也有职场的正式感!

选择裙装的时候还是要以简约大方为主,虽然今年的金属色、拼接色很流行,但并不适合在面试那种比较严肃的场合去穿。款式上直筒的或者稍微收腰的都可以。至于夜店Style的那种包臀裙就还是算了吧。

以上是关于面试穿着的几点建议,虽然面试最终拼的是实力,但是良好的形象也是成功获得Offer的重要的因素之一!

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